أعلنت مايكروسوفت (Microsoft) عزمها عرض برنامج خروج طوعي على نحو 60 ألف موظف، أي ما يزيد قليلًا على ربع العاملين فيها، ضمن خطة لخفض التكاليف وإعادة تشكيل قوتها العاملة بينما تزيد استثماراتها في الذكاء الاصطناعي. جاء الإعلان في مذكرة داخلية للموظفين بتاريخ 26 أكتوبر 2026.
ما الذي أعلنته Microsoft بالضبط؟
وجهت إيمي كولمان (Amy Coleman)، المسؤولة الأولى عن شؤون الموظفين في الشركة، مذكرة إلى العاملين تعلن فيها «عرض الخروج الطوعي» (Voluntary Exit Offer أو VEO)، أي أن الموظف المؤهل هو من يقرر قبول العرض أو رفضه. وبلغ عدد موظفي Microsoft 223 ألفًا في نهاية يونيو، مقابل 228 ألفًا في نهاية 2025. لم يُعلن رسميًا حجم التعويضات أو شروطها.
من يشمله العرض ومتى ينتهي؟
يشمل العرض موظفين مختارين في الولايات المتحدة وكندا وبريطانيا والهند، بالمستوى الوظيفي 70 فما دون في تصنيف Microsoft الداخلي. وتُستثنى منه فرق العمل على مراكز البيانات، وهي المواقع التي تضم الخوادم التي تشغّل الخدمات السحابية، إضافة إلى بعض الموظفين الآخرين. وبحسب تقارير، أمام الموظفين مهلة حتى ديسمبر لاتخاذ القرار، ومن يقبل العرض يغادر الشركة في 31 ديسمبر.
لماذا تتخذ Microsoft هذه الخطوة؟
تأتي الخطوة مع تركيز الشركة على الذكاء الاصطناعي، إذ تعتمد على مراكز بيانات مكلفة لتزويد شركات مثل Anthropic، وكذلك شركة OpenAI، بخدمات سحابية بحسب تقارير. وفي يونيو رد الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا (Satya Nadella) على الانتقادات الموجهة إلى التوسع الكبير في هذه المراكز، وهي انتقادات تتعلق بتكلفة الكهرباء والبيئة وتأثير ذلك في الوظائف. وأكد أن استهلاك أحد مراكز Microsoft من المياه يوميًا على مدار سنة كاملة يعادل تقريبًا ما يستهلكه مطعم واحد.
ويأتي العرض بعد نحو ثلاثة أشهر من تسريح 4800 وظيفة، أي نحو 2.1% من القوة العاملة العالمية للشركة. وكان من بين هذه الوظائف 1600 موظف في Xbox خلال يوليو، ضمن خطة «إعادة الضبط» (reset) التي تقودها آشا شارما (Asha Sharma) لقطاع الألعاب. وفي أكتوبر 2026 زعم مختص بالاستراتيجية في Xbox أن الجميع في صناعة الألعاب يستخدم الذكاء الاصطناعي مع التظاهر بعكس ذلك. وخلال 2026 اختار أكثر من 30% من الموظفين المؤهلين الانضمام إلى أول برنامج تقاعد طوعي تطلقه الشركة.
ماذا يعني لك؟
يخص العرض موظفين في أربع دول فقط بحسب ما ذُكر، ولم يُعلن رسميًا أي أثر مباشر على المستخدمين في مصر والخليج أو على خدمات Xbox ومنتجاتها. إن كنت تتابع أخبار الشركة، فيمكنك قراءة آخر تطورات أعمال Xbox عبر قسم الإكس بوكس، والاطلاع على تغطيتنا لأدوات Microsoft للذكاء الاصطناعي.
الخلاصة
تضع Microsoft أكثر من ربع موظفيها أمام خيار المغادرة الطوعية في وقت تضخ فيه أموالًا كبيرة في الذكاء الاصطناعي. القرار بيد الموظفين المؤهلين حتى ديسمبر، والمغادرة الفعلية لمن يقبل تتم في 31 ديسمبر.




